工资扣税为全月应纳税所得额*税率速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳法律依据 个人所得税法第六条 应纳税所得额的计算一；劳务报酬扣税标准如下1每次取得劳务报酬预扣预缴应纳税所得额低于4000元时，应纳税额=每次收入额元的部分，应纳税额=每次收入额*120%。

工资超过五千以上要扣税的，具体如下1工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数乘以适用税率速算扣除数个税起征点是50002其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率3；法律主观一endif个人所得税扣税标准1子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除2属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除。

1应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点3500元2应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数温馨提示以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考如果您对该问题仍有疑问。

扣税咨询电话

2022个人所得税新规定是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额个人所得税的起征点确定为每月5000元非居民个人取得，工资。

一个人所得税扣除标准一居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额专项扣除，包括居民个人按照规定的范围和标准缴纳的基本。

扣税百分比

个人所得税扣法工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数×适用税率速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率速算扣除数实发工资=应发。

工资扣税的标准如下1工资范围在50008000元之间的，个人所得税为3%2工资范围在8000元之间的。